Số lượng đơn xin visa trong ngành công nghệ tăng vọt trong năm thứ hai liên tiếp, làm dấy lên “những lo ngại nghiêm trọng” rằng một số người đang thao túng hệ thống để đạt được lợi thế không công bằng, nhà chức trách Mỹ cho biết ngày 28/4.
Đơn xin visa H-1B của Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ.
Có 780.884 đơn xin visa H-1B trong cuộc xổ số bằng máy tính năm nay, tăng 61% so với 483.927 vào năm ngoái, Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ cho biết trong một thông báo gửi tới “các bên liên quan”. Số lượng đơn đăng ký năm ngoái đã tăng 57% so với 308.613 đơn đăng ký của năm trước.
Mỗi năm, có tới 85.000 người được chọn để cấp visa H-1B, trụ cột chính cho những công ty công nghệ khổng lồ như Amazon, công ty mẹ của Google là Alphabet, công ty mẹ của Facebook là Meta và công ty International Business Machines.
Năm ngoái, chính phủ Mỹ bắt đầu yêu cầu những người lao động trúng xổ số được visa H-1B ký bản tuyên thệ rằng không cố đánh lừa hệ thống bằng cách kết hợp với những người khác để nộp nhiều hồ sơ dưới nhiều tên công ty khác nhau cho dù không có lời mời làm việc nào. Bằng cách chiến thắng ít nhất một lần, các công ty này có thể tiếp thị dịch vụ của họ cho các công ty công nghệ muốn lấp đầy các vị trí nhưng không có visa, trở thành nhà thầu lao động một cách hiệu quả.
Sở Di trú nói họ đã “tiến hành các cuộc điều tra gian lận rộng rãi” dựa trên các hồ sơ xổ số trong hai năm qua, từ chối một số đơn thỉnh cầu và “đang trong quá trình” chuyển một số trường hợp cho các công tố viên liên bang về các tội danh khả dĩ.
Số lượng ghi danh liên quan đến những người ghi danh nhiều lần đã tăng lên 408.891 trong năm nay từ 165.180 của năm ngoái và 90.143 của năm trước.
Sở Di trú nói: “Chúng tôi vẫn cam kết ngăn chặn và ngăn ngừa việc lạm dụng quy trình ghi danh và đảm bảo chỉ những người tuân thủ luật mới đủ điều kiện nộp đơn yêu cầu giới hạn H-1B”.
Visa H-1B, được sử dụng bởi các kỹ sư phần mềm và những người khác trong ngành công nghệ, là cột thu lôi trong cuộc tranh luận về di trú. Những người chỉ trích nói rằng các visa này làm ảnh hưởng tới công ăn việc làm của thường trú nhân và công dân Mỹ. Chúng được cấp trong ba năm và có thể được gia hạn thêm ba năm nữa.
Các công ty công nghệ nói H-1B rất quan trọng đối với các vị trí khó tìm người. Khi số lượng đơn ghi danh tăng vọt trong hai năm qua, các công ty lớn đã nhận thấy số lượng đơn trúng xổ số giảm dần.
Ông Andrew Greenfield, một đối tác tại công ty luật Fragomen, đại diện cho các công ty công nghệ lớn, cho biết sự gia tăng số lượng đơn ghi danh là “kỳ lạ” do tình trạng sa thải phổ biến trong ngành. Khách hàng của ông có tỷ lệ thành công khoảng 15% khi tham gia xổ số trong năm nay, giảm so với khoảng 30% vào năm ngoái.
“Thật tàn khốc,” ông Greenfield nói. “Khách hàng của chúng tôi là những nhà tuyển dụng hợp pháp không thể tìm đủ nhân tài ở Hoa Kỳ để đáp ứng mọi nhu cầu tuyển dụng của họ.”
Xổ số do máy tính vào tháng rồi đã chọn 110.791 người chiến thắng cho 85.000 vị trí. Các công ty có thời hạn đến cuối tháng 6 để xác nhận rằng họ có kế hoạch tiếp tục tuyển dụng. Nếu xác nhận không đủ 85.000, chính phủ có thể tổ chức một cuộc xổ số khác để lấp đầy các vị trí còn lại.
Theo VOA
Comments powered by CComment