Thưởng Tết 2022, nơi tiền tỷ, chỗ vài chục nghìn đồng

Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đang đến gần, nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Tuy nhiên, mức thưởng Tết có sự chênh lệch rất lớn phụ thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh của từng đơn vị.

Theo Sở LĐ-TB-XH TP. Đà Nẵng do ảnh hưởng của dịch Covid-19, các doanh nghiệp tại TP. Đà Nẵng gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn tiết kiệm để có tiền thưởng Tết cho người lao động.

Kết quả khảo sát từ các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cho thấy mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất hơn 1,4 tỷ đồng thuộc về các doanh nghiệp dân doanh. Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là hơn 76 triệu đồng là loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Trong khi đó, mức thưởng thấp nhất chỉ 200.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.

Ảnh minh họa.

Theo Sở LĐ-TB-XH TP Đà Nẵng, nhìn chung các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố vẫn giữ được nhịp độ sản xuất, kinh doanh ổn định, đảm bảo việc làm, đời sống của người lao động, hầu hết các doanh nghiệp đều tính toán việc trả lương tháng 12 cho lao động đúng thời hạn.

Tại tỉnh Hậu Giang, thống kê của Sở LĐ-TB-XH tỉnh cho thấy, tình hình tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp, đối với loại hình công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết Dương lịch 2022 là 2 triệu đồng/người; thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 là 3 triệu đồng/người.

Đối với loại hình doanh nghiệp dân doanh, có 64 doanh nghiệp báo cáo. Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch 2022 bình quân 5,6 triệu đồng/người, cao nhất 13 triệu đồng/người, thấp nhất là 3,3 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 bình quân 10 triệu đồng/người, cao nhất là 180 triệu đồng/người, thấp nhất là 0,3 triệu đồng/người.

Với loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có 5 doanh nghiệp báo cáo. Mức thưởng Tết Dương lịch 2022 bình quân 3,3 triệu đồng/người, cao nhất 35 triệu đồng/người, thấp nhất là 1 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 bình quân 4,6 triệu đồng/người, cao nhất là 28 triệu đồng/người, thấp nhất là 1,2 triệu đồng/người.

Sở LĐ-TB-XH Cần Thơ cho hay, dịp Tết Dương lịch năm 2022 mức thưởng cao nhất của doanh nghiệp Cần Thơ đối với người lao động là hơn 129 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng.

Về thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 có 72 doanh nghiệp dự kiến thưởng, trong đó có 46 doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng tết cho người lao động với mức thưởng cao nhất hơn 43 triệu đồng và thấp nhất 200.000 đồng. Các doanh nghiệp đã thực hiện các chính sách hỗ trợ đối với người lao động, hỗ trợ người lao động bị nhiễm Covid-19 với số tiền 100.000 đồng/ngày.

Sở LĐ-TB-XH Đắk Lắk có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch năm 2022, Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 của các doanh nghiệp tại địa phương.

Theo đó, mức tiền lương bình quân năm 2021 là 8,19 triệu đồng/tháng, cao nhất là 71,23 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 3,2 triệu đồng/tháng.

Mức thưởng Tết Dương lịch năm 2022 bình quân là 1,74 triệu đồng/người, cao nhất là 65,32 triệu đồng và thấp nhất là 0,2 triệu đồng.

Còn về mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, doanh nghiệp dự kiến thưởng cho người lao động với mức thưởng bình quân là 5,14 triệu đồng/người, cao nhất là 75,57 triệu đồng và thấp nhất là 150.000 đồng.

Tại tỉnh Đắk Nông, thống kê của Sở LĐ-TB-XH cho thấy, trong năm 2021, tiền lương bình quân tháng cao nhất doanh nghiệp trả cho người lao động khoảng 16 triệu đồng và thấp nhất là 3,6 triệu đồng.

Về tình hình thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2022 qua khảo sát cho thấy có rất ít doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Một số doanh nghiệp có thưởng cho người lao động nhưng mức thưởng đều thấp hơn so với năm 2020.

Mức thưởng Tết Dương lịch 2022 bình quân của các doanh nghiệp là 1 triệu đồng. Mức thưởng bình quân Tết Âm lịch 2022 là 3,5 triệu đồng. Trong cả 2 dịp lễ lớn này, doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động cao nhất là 15 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng.

Sở LĐ-TB-XH tỉnh Ninh Bình cho biết, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn đã có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết dương lịch, Tết Nguyên đán 2022 sắp tới cho người lao động.

Mức thưởng Tết Nguyên đán dự kiến cao nhất ở loại hình doanh nghiệp dân doanh. Đơn vị báo cáo thưởng Tết cao nhất là 230 triệu đồng/người, thấp nhất là 4,5 triệu đồng/người (bình quân 8,6 triệu đồng/người). Mức thưởng Tết Dương lịch 2022 bình quân 442.000 đồng/người, cao nhất 1 triệu đồng/người, thấp nhất 50.000 đồng/người.

Ở loại hình doanh nghiệp Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thưởng Tết Dương lịch 2022 bình quân 2,1 triệu đồng/người, cao nhất 3,8 triệu đồng/người, thấp nhất 1,1 triệu đồng/người. Dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2022 bình quân 6,4 triệu đồng/người, cao nhất 9,4 triệu đồng/người, thấp nhất 2,8 triệu đồng/người.

Doanh nghiệp công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước thưởng Tết Dương lịch 2022 bình quân 10,5 triệu đồng/người, cao nhất 45 triệu đồng/người, thấp nhất 1 triệu đồng/người và thưởng Tết Nguyên đán 2022 cũng tương tự.

Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, thưởng Tết Dương lịch 2022 có mức bình quân 160.000 đồng/người, cao nhất 500.000 đồng/người, thấp nhất 50.000 đồng/người. Dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2022 bình quân 4,4 triệu đồng/người, cao nhất 25,5 triệu đồng/người, thấp nhất 100.000 đồng/người.

Theo Sở LĐ-TB-XH tỉnh Thanh Hóa, toàn tỉnh có 1.314 doanh nghiệp có dự kiến kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Nhâm dần 2022 cho 159.17 lao động. Trong đó, nhóm các Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng trung bình là 3.030.000 đồng/người; Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 3.350.000 đồng/người; doanh nghiệp dân doanh là 6.110.000 đồng/người; doanh nghiệp FDI là 3.810.000 đồng/người.

Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 dự kiến mức thưởng cao nhất ở các doanh nghiệp là 68,6 triệu đồng/người thuộc về loại hình doanh nghiệp dân doanh, thấp nhất thuộc các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng là 100.000 đồng/người thuộc về loại hình doanh nghiệp FDI.

Theo VOV.VN